赖昌星得罪了谁:

体育快讯网1个月前 (07-25)欧洲杯11

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自己疑心太重怎么办，因为自己职位太高太怕被同事拉下水？

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赖昌星得罪了谁:

作为一个领导疑心重不利于工作的顺利进行，处处防范别人，处处怕自己的职位被人顶替，心胸狭隘，没有担当，这样的工作作风不但不能团结部下员工而且工作也不能顺利开展，更不能取得成效，当然你的职位也就保不住。要当好一个领导干部必须具备德才兼备和无私奉献的精神。必须加强综合素质的提高，你最大的问题就是疑心重，怎么消除疑心病：

一、自己要自信，找出自己的优点；二、强迫自己不去猜忌某事、某人，不去多疑，要实施一段较长时间，目的是长期形成一种良好的思维方式；三、把心放宽，不自私自利，强迫自己与他人分享自己成果；四，多与下属交往，一起看电影，吃饭等等久而久之疑心重的毛病就改掉了。

产生这个问题的原因，是因为自己能力不足，水平不高，才不配位。之所以有现在的位置，不是通过关系，就是利用金钱等不正当手段交换来的，所以心中发怵，唯恐被他人取而代之，这种人即便处最高的位置，如果不加强学习，如果不提高能力，如果不调整心态，终究是要出问题的。有道是，才不配位，必然垮台。德不配位，必有余殃。

分析题义本身可能发现了问题的成因。一是自信心不足。既有外在环境的压力，高自尊意识导致你怕失去面子，又有内在心理上的自卑；

二是你对＂既得利益＂的注重。你满足并且想要维持住现状。觉得危机四伏。所以忧虑生疑。这容易患上抑郁症等心理疾病，极大地影响身心健康。反倒会加重内心的疑虑，形成恶性循环；

三是有了新的转机。你已经觉察到自身的问题所在，想要改变，可是又不知道怎么去改。因此更加疑虑担心。但同时也为你问题的解决提供了契机。

下一步怎么办？提供三点建议：首先要转变思维方式。跳出对本单位与自已问题的平视方位，换成俯视的方位。一定会有新的发现；平视或者仰视的角度，有放大问题的倾向。俯下身子再看，没多大点事儿，这有助于改善心理感受，可以起到缓解心理压力的作用；

其次要选准突破口。你自感陷入了困境，东突西撞无力挣扎，就是难于突围。主要是没有找到突破口。再严实的包围圈都会有薄弱点。选准这个点就打开了新生之门。你冷静分析一下单位的实际情况与身边同事的优劣势，选准其软肋出其不意地一击，可能杀出重围。你就能品尝到柳暗花明的喜悦；

最后要善用奇兵。兵法云用兵之道亦正亦奇。假设纵向找不到突破口，那就从横向下手，可能会有意外收获。如果纵橫方向都难以插上手，那就从延展面上入手。就是从其上下游动手。就像啃骨头上的肉，那方便就从那里啃起来，不一定非要从一头啃着吃。再如图片中的鹰和猫，就是登高远眺，寻找捕食的机会。不一定非要拘泥于一种选择。

希望你多看看大家的意见，再慎思熟虑后及早突围。

疑心太重是多样的，只要本事是自己得来的成绩，要看别人干什么呢。要么成绩是用不正当得来的结果，生怕别人会发现什么似的才疑心疑鬼。只要是正当得来的，请别要这样，这样会终究害了白己，请相信自己，大胆的走自己正确的路，管他别人说三到四，自然的去面对自己的人生，走到终点。

到此，以上就是小编对于赖昌星得罪了谁的问题就介绍到这了，希望介绍关于赖昌星得罪了谁的1点解答对大家有用。

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